5월 2일, 진짜 쉬는 날 아님? 헷갈리는 임시공휴일 정리!

안녕하세요 :)
5월이 다가오면서 벌써부터 여행 계획, 가족 모임, 짧은 휴식 등을 고민하는 분들 많으시죠?

특히 **2025년 5월 2일(금요일)**이 임시공휴일로 지정되느냐 여부에 많은 관심이 쏠렸는데요,
결론부터 말씀드리면… 올해는 5월 2일이 임시공휴일로 지정되지 않았습니다.

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📆 5월 연휴 캘린더 정리

2025년 5월 초 공휴일은 아래와 같습니다:

날짜요일휴일명

5월 1일	목요일	근로자의 날 (법정공휴일 아님, 근로자에게만 해당)
5월 2일	금요일	평일 (임시공휴일 아님)
5월 3일	토요일	주말
5월 4일	일요일	주말
5월 5일	월요일	어린이날 & 부처님오신날
5월 6일	화요일	대체공휴일 (5월 5일 대체)

📌 5월 2일만 쉬면 최대 6일 연휴가 가능했지만,
정부는 공식적으로 임시공휴일 지정을 하지 않았습니다.

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❓ 왜 임시공휴일로 지정되지 않았을까?

5월 초는 많은 직장인과 학부모들에게 있어 ‘황금연휴’의 기회였는데요.
지난 2020년, 2023년에는 긴 연휴 구간에 임시공휴일을 지정한 사례가 있었기 때문에
올해도 가능하지 않을까 기대했던 분들이 많았습니다.

하지만 정부는 이번에는 별도의 임시공휴일 지정 계획이 없다고 발표했어요.

정부의 입장 요약:

• 연차 활용 유도
• 경기 부양 효과 미미
• 공공기관 운영 차질 우려

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📌 그럼 어떻게 쉬어야 할까?

5월 2일을 꼭 쉬고 싶은 분들은 다음을 참고하세요:

• 직장인의 경우 → 연차/반차 활용
• 초등학교 및 유치원은 → 자체 재량휴업일 여부 확인 (학교별 상이)
• 일부 기업 → 자체적으로 지정 가능 (사내 임시휴무 등)

회사에 따라 5월 2일을 ‘샌드위치데이’로 지정해 쉬게 해주는 곳도 있으니
미리 부서 내 일정 조율을 해두는 것이 좋아요.